集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊文海一行到安檢站調(diào)研座談

9月1日上午，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊文海一行到安檢站開(kāi)展工作調(diào)研座談會(huì)。

座談會(huì)上，安檢站領(lǐng)導(dǎo)班子及股級(jí)人員從安檢站的工作實(shí)際出發(fā)，就行業(yè)的整體趨勢(shì)發(fā)展情況，政策調(diào)整將對(duì)市場(chǎng)造成的沖擊和變化，業(yè)務(wù)維穩(wěn)和市場(chǎng)開(kāi)拓，以及自身存在的問(wèn)題和困難，下一步的發(fā)展方向等方面提出了看法和建議。

楊文海書(shū)記對(duì)安檢站上半年的工作成效和工作業(yè)績(jī)，給予了充分肯定，并強(qiáng)調(diào)指出：一是要正視現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)持底線思維，提前做好政策調(diào)整的有效應(yīng)對(duì)預(yù)案，將政策調(diào)整對(duì)安檢站的沖擊降到最低，保持各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序開(kāi)展。二是要有效提升內(nèi)部效率和服務(wù)工作，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是要用好集團(tuán)公司整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，充分整合資源，推出服務(wù)禮包。四要做好安檢站后備人才梯隊(duì)的儲(chǔ)備和特殊崗位的人才培養(yǎng)工作,促進(jìn)企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展。