中共麗水市汽車運輸集團股份有限公司委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

    根據(jù)市委、市直機關黨工委的統(tǒng)一部署，結合集團公司實際，就深入開展集團公司黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱教育實踐活動），制定本實施方案。
    一、指導思想和總體要求
    集團公司開展教育實踐活動，以中央和省委、市委黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉和堅持樹立“人人職職皆敬業(yè) 、車車崗崗創(chuàng)一流”的企業(yè)精神為主要內容，以集團公司中層以上領導班子和黨員干部為重點，以貫徹落實中央八項規(guī)定和集團年度工作目標要求為切入點，按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決影響集團公司發(fā)展和員工群眾反映強烈的突出問題，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為集團公司加快企業(yè)現(xiàn)代化轉型升級發(fā)展步伐，提高發(fā)展質量和效益，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證、做出更大貢獻。
    二、重點目標任務
    教育實踐活動重點在集團公司本部機關、下屬各單位經理層和黨員領導干部中開展以“五找五抓”為主要內容的特色活動。
    1.找經營差距，抓科學發(fā)展。堅決反對固步自封、沾沾自喜、盲目樂觀的不良風氣，要牢固樹立責任意識、危機意識，用倒逼方式加快企業(yè)轉型升級。大力弘揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、追求卓越的精神，重點圍繞安全生產、經營管理、項目建設、節(jié)能降耗等方面，查擺問題，找差距，抓整改，促提升。
    2.找管理差距，抓制度完善。堅決反對有章不循、有禁不止、上有政策、下有對策、不作為、亂作為、以權謀私的不良風氣，大力弘揚依法依章辦事、令行禁止、民主決策、克己奉公的精神，重點圍繞集體領導、尊章守紀、廉潔從業(yè)規(guī)定、查擺問題，找差距，抓整改，促提升。
    3.找自律差距，抓清正廉明。堅決反對鋪張浪費、貪圖享樂、追名逐利的不良風氣，大力弘揚艱苦樸素、清正廉潔、淡泊名利的精神，重點圍繞高檔消費、 侵吞公司利益以及職工群眾反映強烈的突出問題等方面，查擺問題，找差距，抓整改，促提升。
    4.找績效差距，抓效能提升。堅決反對重形式、輕實效，重表面、輕實質，重虛名、輕實績的不良風氣，大力弘揚實事求是、求真務實、真抓實干的精神，重點圍繞文山會海、效率低下、虛報浮夸、弄虛作假、好大喜功等突出問題，找差距，抓整改，促提升。
    5.找行為差距，抓習慣養(yǎng)成。堅決反對拈輕怕重、推諉扯皮、自由散漫、不思進取的不良風氣，大力弘揚勤勉敬業(yè)、盡職盡責的精神，重點圍繞走基層、轉作風、守紀律、強服務、提效能等方面，查擺問題，找差距，抓整改，促提升。
   各單位要圍繞上述活動內容，結合自身實際和年度重點工作安排，制定具體措施，抓好整改落實。緊扣活動主題，精心設計活動載體，開展富有成效、各具特色的活動。
開展活動重在結合實際、解決突出問題。各單位要在活動對象、解決問題和環(huán)節(jié)方法上實事求是、因地制宜，切忌照搬照抄、簡單套用。要妥善處理好活動與工作相互關系，要將活動的每個環(huán)節(jié)、每個步驟都貫穿到公司生產經營管理中，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，用活動的實際成果推動集團公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    三、方法步驟
    圍繞反對“四風”，按照抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個基本環(huán)節(jié)，突出服務群眾，建強組織、增強活力這個著力點，靈活安排，有序推進，重點完成好以下十項任務。
    （一）第一階段（3月24日---4月30日）學習教育、聽取意見。 
    1. 成立領導小組。集團黨委成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，由黨委書記擔任組長，總經理任副組長，黨委委員任成員，并成立黨的群眾路線教育實踐活動日常工作辦公室，設在黨辦。
    2.動員部署。3月28日前制訂切實可行的實施方案，并召開全體黨員動員會議，啟動教育實踐活動。
    3.抓好自學和集中輔導學習。采取多種形式，組織黨員干部認真學習黨的十八大和十八屆三中全會、習近平總書記系列重要講話和《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費--重要論述摘編》等3本必讀書目，以及市委三屆六次全會精神，同時，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。利用“卻金館”等黨史廉政教育基地，就近開展現(xiàn)場教學，加強對黨員、群眾路線歷史教育，把握群眾路線真諦，堅守共產主義信仰。
    4. 繼續(xù)開展學習吳斌和“感動麗汽”人物先進事跡活動。2014年集團公司黨委將“繼續(xù)開展學習吳斌和‘感動麗汽’人物先進事跡”活動，通過學習身邊的先進人物和先進事跡，進一步向先進看齊，激發(fā)員工熱愛本職工作，建功立業(yè)，持續(xù)向社會傳遞正能量。
    5.廣泛開展征求意見活動。一是采取適當方式，征求對集團公司班子和領導個人的意見；二是結合集團公司班子成員的分工，征求部室、下屬單位對班子成員個人的意見；三是分別召集機關、下屬單位、一線員工代表進行座談，征求對領導班子和班子成員個人的意見。通過廣泛征求意見，進一步找準存在的突出問題，為制定整改措施奠定基礎。
    （二）第二階段（5月1日--7月31日）查擺問題、開展批評。在繼續(xù)學習教育的基礎上通過顧客提、自己找、上級點、互相幫，認真進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。
    6.開展談心活動。專題民主生活會前，要開展全面、多層次的談心談話活動，坦誠交流溝通思想、推心置腹交換意見。各單位黨支部書記與經理層每位成員、經理層相互之間、經理層與科室負責人談心，有隔閡、有誤解的同志要主動談心、交換意見，并主動接受黨員員工的約談。
    7.開好專題民主生活會和組織生活會。會上，要按照“人人說我、我說人人”的要求，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛，深入開展嚴肅認真的批評和自我批評，努力達到團結-批評-團結的目的。集團黨委班子、各單位黨支部還要召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。
    （三）第三階段（8月1日至9月底）整改落實，建章立制。主要是認真總結活動經驗，鞏固主題教育的各項成果，并針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中治理。
    8.著力解決突出問題。緊緊圍繞反對“四風”，著力查找并解決發(fā)生在員工群眾身邊的不良作風問題。集團公司是一個服務性行業(yè)、窗口機構。我們要重點解決主動服務差、效率低下，“門難進、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”等問題。各基層黨組織都要注重解決組織渙散、紀律松弛的問題。把為員工、利員工、便員工與轉作風、改作風結合起來，著力解決員工、群眾反映強烈的切身利益問題，以實際成效取信于民。同時，還要配合政府部門突出抓好“創(chuàng)國衛(wèi)”、“三改一拆”、“五水共治”等中心工作，在保護環(huán)境、維護社會秩序上作出表率。
    9.抓好整改落實。按照常規(guī)性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決的思路，從活動一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從顧客、群眾最不滿意的事改起。要整飭工作紀律，規(guī)范員工行為，提高辦事效能。要加強基層黨組織建設，對軟弱渙散的基層黨組織，進行集中整頓；加強黨員教育管理，加大不合格黨員轉化力度，對長期不起作用甚至起負作用的黨員，進行嚴肅教育或組織處理。要堅持一手抓整改、促落實，一手立規(guī)矩、建制度，認真總結開展教育實踐活動的好經驗好做法，建立健全貫徹群眾路線的長效機制。
    10.推進服務型黨組織建設。深入開展以“崗位爭先創(chuàng)業(yè)績、服務領先創(chuàng)滿意”為主題的“雙先雙創(chuàng)”活動。黨委首先從吳斌班組中開展“共產黨員示范車”，“共產黨員示范崗”，以點帶面，激發(fā)基層黨組織和黨員服務群眾的活力。進一步推進思想政治工作有形化，健全完善黨內關懷、幫扶、激勵機制，加強對黨員干部職工的關心關愛，在《麗汽集團報》上繼續(xù)落實黨員“政治生日”制度，在黨員入黨紀念日時，刊登祝福和鞭策語，提醒不忘黨員身份。通過一年兩次的上門走訪慰問等形式，幫助生活困難黨員員工解決實際困難。
    四、加強領導，營造氛圍
    （一）堅持統(tǒng)籌兼顧。全面貫徹黨的十八大和中央有關會議精神，認真落實市委各項任務要求，各單位要按照“兩手抓、兩不誤、兩促進”的要求，把開展活動與集團公司重點工作、與完成本單位年度各項任務結合起來，使每個環(huán)節(jié)、每項措施都為中心服務，進一步激發(fā)廣大黨員員工的工作熱情和進取精神，為建設新型現(xiàn)代化企業(yè)和美麗幸福新麗水凝聚力量，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動成效。
    （二）注重宣傳輿論。大力宣傳中央和省市委重要精神和決策部署，宣傳教育實踐活動的工作進展和實際成效，宣傳活動中的好經驗、好做法。強化典型引路，充分發(fā)揮吳斌等典型示范作用，加大宣傳，用身邊事來教育身邊人。創(chuàng)新宣傳方式，加強正面輿論引導，集聚活動正能量，營造良好的輿論氛圍。
    各單位黨的群眾路線教育實踐活動要嚴格按照市委、市直機關黨工委和集團公司黨委的部署認真組織實施，要按照本實施方案的要求，認真落實各個階段的活動項目和內容，并將各階段的活動開展情況及時報送集團公司黨辦。集團公司教育實踐活動結束后，各單位黨支部9月底前要向集團公司黨委寫出總結報告。